浙江信息港

当前位置:

中铝山东分公司氧化铝厂全员强化学习拉开序

2019/03/10 来源:浙江信息港

导读

8月27日晚上,在中铝山东分公司氧化铝厂六楼会议室内,“赢在执行夜校学习班”如期举行,来自全厂机关各科室的全体管理人员汇聚一起,认真聆听了该

8月27日晚上,在中铝山东分公司氧化铝厂六楼会议室内,“赢在执行夜校学习班”如期举行,来自全厂机关各科室的全体管理人员汇聚一起,认真聆听了该厂厂长蒋涛就新形势下进一步加强学习的重要性以及学习方法的导读和诠释。

与此同时,各工区管理人员也分别在各自的会议室内,集体学习了王全家总经理在八月份绩效考评会议上的重要讲话和分厂推荐书目要要《财务是个“真实的谎言”》等。至此,该厂拉开了全员强化学习的序幕。

为认真贯彻落实公司提出的“各级领导干部和管理人员要带头学习,做学习的模范、管理的专家、协调的能手”的工作要求,进一步提高全员的专业技术水平和业务综合素质,提升全员的学习力、执行力和创新力,打造更能创效的经营管理团队,以适应市场化、开放型改革的需要。

近日,该厂专门出台硬性规定,就进一步强化学习提出了明确的目标和要求。从8月27日晚上开始,在继续开办好“赢在执行夜校学习班”和“全员大课堂授课培训”的同时,每周一、二、三、五晚上为自主学习时间,

中铝山东分公司氧化铝厂全员强化学习拉开序

周四晚上为集体学习时间,每次学习不少于两个小时。学习内容包括业务管理知识、生产技术、操作规程、项目研讨、形势任务教育等。学习形式采用动态式学习,包括观看光盘、头脑风暴、大墙会议、情景模拟、互动交流、体验分享等喜闻乐见、易于接受的多样化学习,并严格做到“六落实”,即学习时间、地点、人员、内容、记录和考核六落实,保证学以致用、学有所成。为检验学习效果,各专业还将分门别类组织考试,考试成绩与绩效考核进行挂联。

目前,一股“我要学习、我要改变”的自主管理氛围正在该厂悄然兴起,全员上下正朝着“敢想大事、敢于突破、敢于发展,真正打造更能创效的管理团队”的奋斗目标,迈出了坚实的步伐。

(:中冶有色技术)

标签

友情链接